Formations

L’établissement public agricole « Le Robillard », situé aux confins du Pays d’Auge et de la plaine de Caen, a accueilli ses premières promotions en 1962 et a été inauguré officiellement en 1963.
L’établissement est devenu un EPLEFPA constitué de 4 centres :    

Le LEGTA (Lycée d’Enseignement Général et Technologique Agricole) qui forme environ 400 élèves et étudiants
Le CFA (Centre de Formation d’Apprentis) qui accueille une centaine d’apprentis
Le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole) assurant environ 40 000 heures stagiaires
L’exploitation agricole (SAU = 155 ha) et le centre équestre

Le LEGTA 

Le Lycée accueille près de 400 élèves et étudiants, répartis dans 16 classes et 22 sections, de la Seconde Générale et technologique au BTSA :

24% suivent les formations Bac Professionnel (Productions Animales, CGEA ou Agroéquipement)
44% se trouvent en Secondes GT, Premières et Terminales (STAV ou S)
32% sont des étudiants BTSA (Productions Animales, Technologies végétales ou GEMEAU)

La grande majorité des lycéens sont internes (87%) et les filles représentent 35% des effectifs. 82% sont bas-normands et 10% sont originaires d'autres régions que la Normandie. Enfin, 37% sont enfants d'agriculteurs et 80% habitent en zone rurale.

Les pôles de compétence dominants du lycée sont :

- Les productions animales
- Les technologies végétales
- L'agroéquipement
- L'eau et l'environnement
- La filière scientifique et les sciences du vivant

Le CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS

Le Centre de Formation d'Apprentis du Robillard permet de préparer 5 diplômes :

- CAPA Productions Agricoles, Utilisation des Matériels 
- BPA Travaux de Conduite et Entretien des Engins Agricoles
- BAC PRO Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole, Option : Productions Animales (en 3 ans)
- BAC PRO Agroéquipements (en 3 ans)
- BTSA Génie des Équipements Agricoles

L'apprentissage :

s'adresse à tout jeune de 16 à 25 ans, ou aux jeunes de 15 ans ayant terminé le premier cycle de l'enseignement scolaire, souhaitant suivre une formation qualifiante et exercer un métier : L'apprentissage est une formation par alternance entre le CFA et une entreprise, tout en percevant une rémunération.

L'expérience acquise au cours de la formation et l'obtention du diplôme préparé lui garantira une meilleure insertion professionnelle.

Pour signer un contrat d'apprentissage, 3 partenaires sont nécessaires :

- un maître d'apprentissage 
- un apprenti 
- un centre de formation d'apprentis

Documents légaux :

- Contrat d'apprentissage à saisir en ligne avant impression (cerfa FA13)
- Notice pour le contrat d'apprentissage

Quelques renseignements pratiques :

La rémunération est fonction de l'âge, l'ancienneté dans la formation, le département et l'activité du maître d'apprentissage. Ce dernier perçoit des primes en fonction de l'âge, de l'apprenti et du volume horaire de la formation, versées par le Conseil Régional. Les apprentis reçoivent des aides au transport, à l'hébergement et à la restauration sur les semaines de présence au CFA, versées par le Conseil Régional.