Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire

Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire

Durée

Responsable de formation

Taux de réussite

Taux d'insertion

Taux de satisfaction

Fiche formation

Adresse

Objectifs

Véritable trait d’union entre le vétérinaire et ses clients, l’auxiliaire vétérinaire est le premier contact du client avec la structure. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le professionnalisme d’une clinique vétérinaire grâce à ses compétences pluridisciplinaires.

Ce diplôme de niveau 4 représente la seule qualification reconnue par la profession vétérinaire (Syndicat National des Vétérinaires d’Exercice Libéral) et le ministère de l’Agriculture. Il permet d’accéder à l’échelon 5 de la Convention Collective Nationale des cabinets et cliniques vétérinaires. Il s’agit d’une qualification inscrite au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP37507) en date du 24/04/2023.

Autorités certificatrices : ANIMAL PRO FORMATION (APFORM) et SYNDICAT NATIONAL VETERINAIRES EXERCICE LIBERAL (SNVEL)

La formation vise à acquérir les compétences suivantes :

  • Gérer l’accueil, le secrétariat
  • Assurer la gestion administrative
  • Conseiller et vendre des services et produits sans prescription
  • Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des locaux
  • Assister le praticien lors des consultations examens et soins (assistance pré, per et post-opératoire)

Pré-requis

La formation est ouverte à toute personne présentant les pré-requis :

  • Avoir obligatoirement 18 ans à l’entrée en formation (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection) et moins de 29 ans (plus de 29 ans, nous contacter).
  • Avoir obtenu d’un titre ou diplôme de niveau IV (Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaires),
  • Avoir effectué un stage de 70 heures en clinique vétérinaire (attestation à fournir) : stage, CDD, PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez vous renseigner auprès de Pôle Emploi, des Missions Locales ou Cap Emploi qui vous délivreront une convention de stage. Si vous êtes étudiant, contactez la Chambre des Métiers.
  • Signer un contrat d’apprentissage. Notre Chargé de développement peut vous accompagner dans la recherche d’un contrat d’apprentissage : Arthur MAUGER – arthur.mauger@educagri.fr
  • Être physiquement apte à exercer le métier.

Conditions d'admission

  • Dépôt et éligibilité de la candidature :
    Remplir le dossier de candidature sur le site de APForm : https://apform.fr/espace-candidat/formation-asv/
  • Participer à une information collective ou aux Journées Portes Ouvertes du Robillard
  • Qualification de la candidature :
    Une fois son dépôt de candidature effectué, le candidat effectue des tests pour vérifier ses acquis scolaires et individualiser ainsi son parcours de formation, mais également un entretien de motivation afin de vérifier la fiabilité de son projet professionnel.
  • Inscription en formation :
    La candidature qualifiée sera ensuite proposée aux vétérinaires en recherche d’apprentis ASV. L’inscription définitive au sein d’une promotion ASV est déclenchée à la signature d’un contrat d’apprentissage.
  • Prochaine session : septembre prochain, sous réserve de places disponibles.

Débouchés professionnels

  • Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire
  • Auxiliaire de soins aux animaux

Les ASV bénéficient de l’équivalence du Certificat de Capacité Animaux Domestiques. Ils peuvent travailler dans d’autres secteurs animaliers (élevages, éducation canine, animaleries, refuges…)

Poursuites d'études

Ce diplôme n’a pas vocation à faire l’objet d’une poursuite d’études, mais des spécialisations sont néanmoins possibles :

  • CQP conseiller en clientèle vétérinaire 
  • CQP auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal
  • CQP technicien en soins vétérinaires
  • Bachelor chargé de gestion et de management en structure animalière

Spécificités de l'apprentissage

  • Rémunération en fonction de l’âge, de la convention de l’entreprise et du département
  • Couverture sociale par la MSA 
  • Aide aux frais d’hébergement et de restauration
  • Aide au permis de conduire
  • Aide au premier équipement professionnel
  • Pour plus d’information sur l’apprentissage : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/

Spécificités de la formation

Durée de la formation :

La formation dure 2 ans et s’articule ainsi : 

  • Heures en CFA : 805 heures sur 2 ans, à raison d’une semaine par mois environ chaque année 
  • Heures en entreprise : 2870 heures en entreprise (82 semaines) pour les 2 ans 
  • Congés payés : 5 semaines par an 

Sous réserve du calendrier d’alternance. 

Tarif et financement :

La formation s’effectue en alternance par le biais de l’apprentissage. L’apprenti ou le stagiaire est rémunéré par la clinique vétérinaire qui l’emploie. La formation est prise en charge par l’OPCO EP.

L’apprenti(e) est rémunéré(e) en fonction de son âge et de l’année de formation (voir rubrique “salaire des apprentis” dans l’onglet “CFA” de notre site internet).

Dispenses, équivalences :

Aucune.

Les plus de notre formation :

  • Plateau technique équipé : ferme pédagogique et centre équestre 
  • Intervenants professionnels 
  • Nombreuses visites pédagogiques
  • Le titre ASV GIPSA délivré par APFORM : il s’agit du seul titre permettant d’accéder au métier d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) reconnu à l’échelon 5, le plus haut dans la Convention Collective Nationale des Cabinets des Cliniques Vétérinaires.

Enseignements

La formation s’articule autour de 4 blocs de compétences qu’il est possible de valider séparément, mais il faut valider les 4 blocs pour être titulaire du diplôme :

  • C1 : Conseiller la clientèle du vétérinaire
  • C2 : Contribuer à l’organisation interne de la structure vétérinaire
  • C3 : Assurer l’hygiène
  • C4 : Assister le vétérinaire en soins et en chirurgie

Renforcements spécifiques au Robillard : équin et rural.

Modalités pédagogiques

  • Formation en présentiel
  • Séances de travaux pratiques avec utilisation du matériel présent au sein du plateau technique
  • Utilisation des ressources numériques
  • Séances de mises en situation d’accueil, de vente, d’urgences…

Modalités d’évaluation :

Pour obtenir le titre ASV, le candidat doit valider les 4 unités de compétences constitutives du titre :

  • UC1 : CONSEILLER LA CLIENTÈLE
  • UC2 : CONTRIBUER A L’ORGANISATION INTERNE
  • UC3 : ASSURER L’HYGIÈNE
  • UC4 : ASSISTER LE VÉTÉRINAIRE

Chacune des UC est évaluée par une épreuve certificative. Les épreuves certificatives sont des entretiens d’explicitation oraux basés sur des situations vécues en entreprise et se déroulent au centre de formation. L’objet des épreuves certificatives est d’attester que vous avez bien acquis toutes les compétences liées au métier d’ASV. La certification s’appuie sur le résultat des évaluations certificatives (épreuves organisées par votre centre de formation) et une délibération du jury national (APFORM). Le titre ASV GIPSA est délivré par le Jury National APFORM, lorsque la totalité des 4 UC est validée. En cas d’échec, l’apprenant a 5 ans pour représenter ses UC non validées et obtenir sa certification.

Modalités pratiques

  • Hébergement et restauration sur place possibles (voir la rubrique “Vie quotidienne” sur notre site internet)

Personnes en situation de handicap :

Une Référente Handicap est là pour vous accueillir et vous informer en cas de besoin : Sandra JEHANNE. T. 02 31 42 61 21 – sandra.jehanne@educagri.fr

Cette formation vous est proposée en partenariat avec AP-FORM.