Objectifs

Véritable trait d’union entre le vétérinaire et ses clients, l’auxiliaire vétérinaire est le premier contact que le client a avec la structure. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le professionnalisme d’une clinique vétérinaire grâce à ses compétences pluridisciplinaires.

Ce diplôme de niveau 4 représente la seule qualification reconnue par la profession vétérinaire (Syndicat National des Vétérinaires d’Exercice Libéral) et le ministère de l’Agriculture. Il permet d’accéder à l’échelon 5 de la Convention Collective Nationale des cabinets et cliniques vétérinaires. Il s’agit d’une qualification inscrite au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP2130).

La formation est ouverte à toute personne, y compris en situation de handicap, présentant les pré-requis.

La formation vise à acquérir les compétences suivantes :

• Accueillir la clientèle et argumenter les mesures et produits adaptés au besoin de l’animal et du client
• Appliquer les procédures d’hygiène
• Gérer le risque contaminant
• Réaliser le secrétariat courant
• Assurer le suivi des activités
• Préparer le matériel et l’animal pour les soins
• Aider à la chirurgie, aux soins et aux examens

Pré-requis

• Avoir minimum 18 ans
• Être titulaire du baccalauréat ou avoir obtenu la qualification AVQ du GIPSA
• Avoir effectué un stage de 70 heures en clinique vétérinaire (attestation à fournir) : stage, CDD, PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez vous renseigner auprès de Pôle Emploi, des Missions Locales ou Cap Emploi qui vous délivreront une convention de stage. Si vous êtes étudiant, contactez la Chambre des Métiers.
• Signer un contrat d’apprentissage (moins de 29 ans révolus) ou signer un contrat de professionnalisation (plus de 29 ans).
• Être physiquement apte à exercer le métier.

Conditions d'admission

• Remplir le dossier de candidature sur le site de APForm : https://apform.fr/jeunes-candidat-asv-gipsa/ ou, pour un accès direct : https://eva.apform.fr/eva/gipsa.cgi 
• Participer à une information collective ou aux Journées Portes Ouvertes du Robillard
• Tests de raisonnement
• Trouver un Maître d’Apprentissage. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.
• Entretien de motivation et positionnement

Prochaine session : septembre prochain

Personnes en situation de handicap :

Prise en charge spécifique pour les jeunes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé en partenariat avec ALFEPH. En cas de handicaps non reconnus (problème d’audition, allergies, dyslexie ou dysorthographie légère, daltonisme, etc.) nous étudierons ensemble les aménagements et adaptations à apporter à votre parcours de formation.

Une Référente Handicap est là pour vous accueillir et vous informer en cas de besoin : Sandra JEHANNE. T. 02 31 42 61 21 – C. sandra.jehanne@educagri.fr

Débouchés professionnels

• Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire
• Auxiliaire de soins aux animaux

Les ASV bénéficient de l’équivalence du Certificat de Capacité Animaux Domestiques. Ils peuvent  travailler dans d’autres secteurs animaliers (élevages, éducation canine, animaleries, refuges…)

Poursuites d'études

• CQP conseiller en clientèle vétérinaire 
• CQP auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal
• CQP technicien en soins vétérinaires
• Bachelor chargé de gestion et de management en structure animalière

Spécificités de l'apprentissage

• Rémunération en fonction de l’âge, de l’année de formation, de la convention de l’entreprise et du département
• Couverture sociale par la MSA ou la CPAM
• Participation aux frais d’hébergement et de restauration
• Aide au permis de conduire
• Aide au premier équipement professionnel (ordinateur)
• Pour plus d’information sur l’apprentissage : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/

Spécificités de la formation

Durée de la formation :

Deux ans – Nombre d’heures au CFA sur les 2 ans : 805 heures à raison d’une semaine par mois. Par an : 1242 heures en entreprise (35 semaines) + 5 semaines de congés payés.

Tarif et financement :

La formation est prise en charge par l’OPCO du secteur. L’apprenti(e) est rémunéré(e) en fonction de son âge et de l’année de formation (voir rubrique « salaire des apprentis » dans l’onglet « CFA » de notre site internet). Couverture sociale par la MSA ou la CPAM.

Dispenses, équivalences :

Aucune.

Les plus de notre formation :

La formation est réalisée en partenariat avec Apform. Apform gère votre contrat d’apprentissage, certifie et délivre le titre « ASV GIPSA ». Le Robillard gère votre candidature (tests et entretiens) et assure votre formation théorique, le suivi en entreprise et les épreuves certificatives. 

Enseignements

La formation s’articule autour de 4 blocs de compétences qu’il est possible de valider séparément, mais il faut valider les 4 blocs pour être titulaire du diplôme :

• C1 : Conseiller la clientèle du vétérinaire
• C2 : Contribuer à l’organisation interne de la structure vétérinaire
• C3 : Assurer l’hygiène
• C4 : Assister le vétérinaire en soins et en chirurgie

Renforcements spécifiques au Robillard : équin et rural.

Modalités pédagogiques

• Formation en présentiel – Apports théoriques – Mises en situation pratique sur plateau technique.
• Alternance entre le CFA et l’entreprise du maître d’apprentissage.

Modalités d'évaluation

L’évaluation s’effectue sous forme d’épreuves orales qui s’appuient sur des situations professionnelles vécues en entreprise et visent à évaluer les capacités des candidats.

Modalités pratiques

• Hébergement et restauration sur place possibles (voir la rubrique « Vie quotidienne » sur notre site internet)
• Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Cette formation vous est proposée en partenariat avec AP-FORM.

Consulter la plaquette ASV AP-FORM en cliquant ici.
Consulter le site AP-FORM en cliquant ici.