Objectifs

Le Bac Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole – Polyculture Élevage, est un diplôme de niveau 4 en 3 ans (RNCP29267), qui forme des responsables d’entreprises agricoles. Ce Bac permet une insertion professionnelle rapide.

Le diplôme permet l’obtention de la capacité professionnelle agricole (CPA) nécessaire pour obtenir les aides de l’État et s’installer sous le statut de « Jeune Agriculteur ».

La formation vise à faire acquérir les compétences suivantes :

• Assurer le pilotage stratégique de l’entreprise agricole et conduite du changement
• Assurer la préservation et l’amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle
• Conduire des processus de production 
• Assurer la négociation, la concertation et l’élaboration d’un projet
• Organiser le travail, gérer les ressources et les relations humaines
• Gestion et administration de l’entreprise

Pré-requis

• Être âgé de 15 ans minimum après une classe de 3ème et avoir 29 ans révolus maximum (moins de 15 ans ou plus de 29 ans, nous contacter). Possibilité d’entrer directement en 2ème année après une seconde ou un diplôme de niveau 3.
• Signer un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole Polyculture Élevage. Nous pouvons vous accompagner dans cette recherche.
• Être physiquement apte à exercer le métier.

Conditions d'admission

Prochaine rentrée : septembre prochain (Entrée en formation possible jusqu’au 31 décembre de l’année).

Conditions d’entrée : passer un test de positionnement sur rendez-vous ou lors de nos mini-stages d’une demi-journée.

Modalités : Contactez-nous, avant fin août, pour obtenir les dates du positionnement et le dossier de candidature. 

Personnes en situation de handicap :

Prise en charge spécifique pour les jeunes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé en partenariat avec ALFEPH. En cas de handicaps non reconnus (problème d’audition, allergies, dyslexie ou dysorthographie légère, daltonisme, etc.) nous étudierons ensemble les aménagements et adaptations à apporter à votre parcours de formation.

Une Référente Handicap est là pour vous accueillir et vous informer en cas de besoin : Sandra JEHANNE. T. 02 31 42 61 21 – C. sandra.jehanne@educagri.fr

Débouchés professionnels

• Employé agricole 
• Chef d’exploitation agricole
• Employé/salarié en Organisation Professionnelle Agricole (OPA)

Poursuites d'études

• BTS : Productions Animales ou Productions Végétales
• BTS Agronomie
• BTS Cultures durables, 
• BTS Analyse Conduite et Stratégie de l’Entreprise
• BTS Génie des Équipements Agricoles
• BTS Gestion et Protection de la Nature
• Certificats de spécialisation
• Certificat de Qualification Professionnelle

Spécificités de l'apprentissage

• Rémunération en fonction de l’âge, de la convention de l’entreprise et du département
• Couverture sociale par la MSA 
• Participation aux frais d’hébergement et de restauration
• Aide au permis de conduire
• Aide au premier équipement professionnel

Pour plus d’information sur l’apprentissage : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/

Spécificités de la formation

Durée :

Formation en 3 ans :
Heures en CFA : 525h la 1^ère année, 665h les 2^ème et 3^ème année
Heures en entreprise : 1015h par an – 5 semaines de congés payés par an

Tarifs et financement :

La formation est prise en charge par l’OPCO du secteur – L’apprenti(e) est rémunéré(e) en fonction de son âge (voir rubrique « salaire des apprentis » dans l’onglet « CFA » de notre site internet) – Couverture sociale par la MSA 

Dispenses, équivalences :

Aucune

Les plus de notre formation :

• Module d’Adaptation Professionnelle « Gestion Énergétique sur une exploitation agricole»
• Module de formation « Sauveteur Secouriste du Travail » avec attestation FORPREV.
• Unités facultatives «Mobilité» et «Engagement citoyen»
• Équivalence du Certificat Individuel Produits Phytosanitaires (Certiphyto) si obtention du diplôme.
• Attestation de conduite d’engins agricoles valant CACES catégories 1 et 9

Enseignements

Les modules de certification :

La formation vise à acquérir 11 modules de formation mettant en œuvre des capacités générales et des capacités professionnelles :

Capacités générales

• C1- Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
• C2- Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
• C3- Développer sa motricité
• C4- Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques

Capacités professionnelles

• C5- Réaliser des choix techniques dans le cadre d’un système de production
• C6- Piloter une entreprise agricole
• C7- Assurer la conduite technique des productions
• C8- Gérer le travail dans l’entreprise agricole
• C9- Réaliser des opérations de gestion et d’administration de l’entreprise dans son contexte
• C10. Mettre en oeuvre des activités de valorisation de l’entreprise, de ses produits et services
• C11. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers : Module d’adaptation professionnelle (MAP)

Contenus :

• Français, histoire-géographie, anglais, EPS, mathématiques, physique-chimie – biologie
• Éducation socio-culturelle
• Informatique
• Zootechnie
• Agronomie
• Agroéquipement
• Manipulation bovin, sécurité, conduite
• Module d’adaptation professionnelle
• Économie Agricole,
• Comptabilité – Gestion

Modalités pédagogiques

• Formation en présentiel – Apports théoriques – Mises en situation pratique sur plateau technique
• Alternance entre le CFA et l’entreprise du maître d’apprentissage

Modalités d'évaluation

Le diplôme est obtenu pour 50% par contrôle en cours de formation et pour 50% en épreuves terminales : épreuves écrites - Mise en situations pratiques - Oraux - Épreuves d'EPS - Rapport de stage + soutenance - Pratique explicitée

Modalités pratiques

• Hébergement et restauration sur place possibles (voir la rubrique « Vie quotidienne » sur notre site internet)
• Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap